הוכחת הקשר הסיבתי בין הפגיעה לעבודה היא אבן יסוד בתביעה. הוכחה זו מתבצעת באמצעות מספר רב של מסמכים וראיות: מסמכים רפואיים מפורטים (אבחנות, סיכומי ביקור, תוצאות בדיקות), תצהירים של הנפגע ושל עדים לאירוע, עדויות מחברים לעבודה או מהמעסיק, ואישורים מהמעסיק המפרטים את סוג העבודה, תנאי העבודה והמשימות שביצע העובד לפני הפגיעה. תיעוד יומן עבודה, דו"חות בטיחות ועוד יכולים גם כן לתרום להוכחה.